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COMBATTRE LES
DISCRIMINATIONS
=
TRAVAILLER
POUR L’ÉGALITÉ

TÉMOIN OU VICTIME DE DISCRIMINATION(S) À
L’EMBAUCHE, À LA FORMATION OU AU TRAVAIL ?
Ne laisse rien passer !

 

"Les personnes gays, lesbiennes, bisexuelles et transgenres forment une minorité invisible dans la société, sans signe distinctif.
Aujourd’hui encore, certaines personnes sont écartées de certains emplois et ce dès l’embauche, mais subissent aussi des conditions de travail plus difficiles que d’autres, se voient refuser une promotion ou l’accès à une formation, sont licenciées de manière abusive. Ce n’est ni à cause d’un problème de qualification, ni en raison d’un manque de compétences, ces individus sont purement et simplement victimes de discriminations .
Dès lors, la lutte contre l’homophobie, l’interphobie et la transphobie doit être une préoccupation syndicale au même titre que le combat en faveur du bien-être au travail et contre toutes les autres formes d’exclusion et de discrimination."

Les membres du GT contre l'homophobie et la transphobie au travail

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LA CELLULE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS DU CEPAG ET DE LA FGTB WALLONNE, C’EST :


Pour toutes et tous :

  • des conseils et des arguments utiles ;

  • des outils légaux indispensables ;

  • une documentation et des informations spécialisées ;

  • une sensibilisation sur les stéréotypes, les préjugés et les discriminations ;

  • un suivi rigoureux des dossiers ouverts pour discrimination* ;

  • une confidentialité garantie dans les situations traitées.

Pour les délégué.e.s :

  • des formations pointues et un accompagnement sur mesure ;

  • une aide à la mise en place de plans d’action en entreprises.

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QUI SOMMES-NOUS

Depuis 2008, la CLCD est à vos côtés pour lutter contre toute forme de discrimination, d’exclusion ou d’exploitation à l’embauche, lors d’une formation ou au travail, du fait de votre origine, âge, état de santé, orientation sexuelle ou identité de genre, handicap, convictions, nationalité…
Concrètement, la CLCD ce sont des conseillers qui sont présents pour vous apporter une écoute, de l’information et un accompagnement de qualité si vous êtes témoin ou victime de discrimination. Grâce à un accord de coopération avec UNIA et l’IEFH et nos relations avec les permanents et juristes de Centrales professionnelles de la FGTB, nous sommes outillés pour négocier d’éventuelles réparations auprès de l’employeur et, le cas échéant, pour introduire votre dossier en justice.
De plus, nous favorisons le travail de prévention collectif, c’est pour cela que nous proposons aux délégués FGTB de nous solliciter, via leur permanent de Centrale professionnelle, afin que nous élaborions ensemble un plan d’actions efficace pour prévenir toute forme de discrimination au sein de leur entreprise.

 

NOTRE TRAVAIL

informer, outiller, combattre pour l'égalité des droits

BROCHURES

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ACCOMPAGNEMENT

CAMPAGNES

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AFFICHES

RAPPORT D'ACTIVITÉS 2019

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CONTACTER CELLULE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Rue de Namur, 47, 5000 Namur, Belgium

081 26 51 56

 

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