FICHE CAS: Refus d’aménagement raisonnable en faveur d’une personne handicapée
1. Description du problème Daniela travaille depuis 6 ans dans une entreprise de travail adapté (ETA), elle a décroché un CDI comme...
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1. Description du problème Daniela travaille depuis 6 ans dans une entreprise de travail adapté (ETA), elle a décroché un CDI comme...